Сотрудник компании образцового домашнего персонала «ЕЛІТ плюс» должен:
По отношению к Работодателю: 1. Уважать и представлять интересы Работодателя. 2. Выполнять поставленные Работодателем задачи точно и в определенные сроки. 3. Соблюдать полнейшую конфиденциальность всей полученной информации о Работодателе. 4. Постоянно контактировать с Работодателем на всех этапах поиска и подбора персонала, обеспечивая его объективной и точной информацией как о Соискателе, так и о рынке труда. 5. Содействовать в урегулировании возникающих вопросов с Кандидатом во время испытательного срока, на всем протяжении действия договора.
По отношению к Соискателю: 1. С одинаковым уважением относиться ко всем Соискателям независимо от их половой, национальной, расовой или религиозной принадлежности. 2. Не предоставлять Соискателю несоответствующую действительности информацию о предлагаемой вакансии. 3. Сохранять конфиденциальность информации, полученной от Соискателя, не использовать ее в случае, если она может нанести вред профессиональной или личной репутации Соискателя. 4. Корректно и этично использовать методы проверки профессиональных и личных качеств Соискателя. 5. Постоянно контактировать с Соискателем на всех этапах трудоустройства, консультируя его по вопросам, которые могут иметь решающее значение в процессе поиска и найма.
По отношению к партнерам/конкурентам: 1. Постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки и знания в области рекрутинга, в соответствии с наработанными стандартами. 2. Разрабатывать новые формы работы этого направления. 3. Уважать своих партнеров/конкурентов, не использовать ложную и неэтичную информацию о них в рекламных и иных материалах, при работе с Заказчиком- Работодателем. 4. Предоставлять партнерам/конкурентам информацию с рынка о неблагонадежных Соискателях и Работодателях, которая может быть полезной и значимой для них.
